高层次引进人才的“宁夏时光”

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核心提示

“千秋基金会,以人才为本。”

随着人才强国战略的实施,各地人才争夺战愈演愈烈。

与拥有自身磁场的东部沿海地区相比,我区的总面积不足,结构差,高层次人才短缺问题突出。

宁夏采取什么吸引人才参与高质量的发展?

近年来,我区引入了吸引人民教育的长效机制,并推出了一系列人才优惠政策,如《关于推进创新驱动战略的实施意见》《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》,提供科研服务人才,创业支持,住房保障,社会保险等一系列服务。同时,依托资源特色和产业优势,探索人才与产业相互融合的新模式。

多年来,这些高层次人才并没有忘记他们的初衷和进步,展示了自己的优势和贡献,为当地经济发展提供了强有力的智力支持。

丁文强:如果你想做研究,你就能产生结果

秦益州文/地图

自上世纪半年以来首次到银川,自治区党校公共管理教研室教学研究员丁文强越来越喜欢银川,而且越来越喜欢银川。对他的工作更感兴趣。

“我们这里的人非常非常热情,而且这个地区符合我的研究方向。来吧,对吧。”丁文强说。

丁文强博士就读于兰州大学草原农业科技学院,主修草原经济学和社会发展。该学院是全国唯一拥有草科专业的大学,也是唯一一所进入“211”和“985”工程学科的大学。勤奋学习的丁文强在阅读博客期间取得了丰硕成果:他在国际SCI期刊上发表论文3篇,在《干旱区资源与环境》等中文核心期刊发表论文8篇,参与其中在国家重点基础研究发展计划等7个国家科研项目中。

即将到来,丁文强凭借其丰硕的科研成果,获得了包括自治区党校在内的八个研究所的“橄榄枝”。事实上,自治区党校对待高层次人才的迫切需要并不是丁文强的最佳选择。

由于自治区党校人事处处长张继业的耐心,丁文强决定先去银川。当时,张继业详细介绍了自治区的历史发展和自然环境,党校的研究机制和政策的出台,并与每位考生讨论了工作和生活中存在的问题和困难。 “这让我仍然在校园里,我深深感到自治区党校对我们的工作是真诚的。”丁文强说。

内部平衡开始向宁夏倾斜。

2018年底,丁文强第一次乘火车来到银川。火车慢慢进入车站。这一天还不明朗。丁文强接到了自治区党校人事处副处长张芳的电话。 “这是一个平稳的旅程吗?我已经在办公室等你。在门口叫我,我接你了。”

这个电话让丁文强在内心温暖了很久。成功通过面试后,丁文强回到学校,下定决心在自治区党校拓展自己的职业生涯。

博士毕业后到了宁夏,丁文强更加坚信他的选择并没有错。

“让你来这里工作只是我们工作的第一步。关键是帮助你成长为人才,成为整个地区的有影响力的人才。”当我上任时,学校的负责同志让丁文强和一起来的博士生活起来。自治区党校采取“以政治为本,以教学质量为生命,把握课程体系,把握主题质量,严格把关新课题,严格控制竞争质量”的工作思路。提高教学质量和水平“。创建学校(院校)精品班级竞赛,区党校(行政学院)系统精品班级竞赛和学校(院校)示范课程平台,名师教学项目,高级培训,考察,岗位,研究等,改进您的教学和研究能力。仅在2019年,学校就被国家社会科学基金年度项目,青年项目和西部项目共批准,在西部地区的党校系统中排名第四。年度项目项目连续两年在西北五所学校中排名第一。这些给丁文强很大的信心,让他真正看到了“想做研究,产生结果”的希望。

“自治区党校是我实现个人理想和社会价值的职业平台。现在,我已经保留了研究”三农问题“的基本知识和研究方法,这些问题可以植根于具有农业优势的宁夏土地。丁文强说。

马伟:把研究成果写在地球上

本报记者马跃文/地图

7月31日,沐浴在阳光下的宁夏大学风景如画。位于学校东侧科技大楼土地退化与生态恢复国家重点实验室的马伟教授专注于前屏,殴打数字继续出现在他的眼前。

“这是我们正在进行的微生物群落结构测试,以及农业微生物多样性的分析。这项研究对于宁夏农业作物多样性的发展具有重要意义。“马伟指出了屏幕上的数据,在眼中很难隐藏。

致力于农业是马荣近30年来奋斗的梦想。从大学到博士后,随着农业研究的深入,马蓉对农业的热爱越来越强烈。

1997年,在南京农业大学学习农业环境保护的马蓉获得硕士学位,回到了家乡。他是宁夏大学农学院(原宁夏农学院)的老师。在渴望知识之后,两年后,他回到校园攻读博士学位。现任浙江大学生命科学学院生态学系,并在浙江大学环境工程与环境科学博士后工作站担任博士后研究员。

2006年,从薛城回来的马蓉放弃了东部沿海城市的高薪职位,再次选择返回宁夏。先后任宁夏大学农学院研究生,宁夏大学土地退化与生态修复国家重点实验室。导师。

“现在,我们地区的农业正处于从传统农业向现代农业转型的关键时期。作为一名农业研究人员,我们应该为家乡的发展尽自己的一份力量。“马荣道说,回归宁夏的原因。

在做研究和教学的同时,马蓉的时间特别紧张。从田野到实验室,再到教室,他几乎每天都在忙着这样一个“三点一线”。

农业研究与其他领域不同,处理数据只是工作的一部分。更多的时间,马蓉将带领研究人员到这个领域工作。 “四月到十月是一个繁忙的季节。我们必须经常到农田参加试验部署,作物抽样检测和农业技术示范推广,了解农业生产中的主要问题,并为下一步做好准备。马伟说。

“研究”这个词很简单,并且有无尽的努力和努力。

根据对农业现状的研究,提出了假设,并通过大量实践得出结论来证明这一假设。这是马从事农业研究的方法。从现场到实验室再到现场,形成了整个研究的闭环。为了做好农业研究,马伟和团队成员跨过了整个区的每个镇镇。整个地方的土壤成分和作物属性就像一幅清晰的图画,深深铭刻在他的心中。

研究室里的马是严肃而严谨的,一旦他们到达教室,幽默和令人尴尬的马老师立即“上网”。

为了使课堂内容更具吸引力,马云做了很多功课。 “盲目填鸭式教学不起作用,符合年轻人的喜好,课程内容安排有趣和实用。”马说。

经过多年的努力,马荣的研究取得了丰硕成果。从国家自然科学基金项目和国家重点研发项目到自治区重点研发项目,他主持和参与了20多个项目,形成了4项专利技术,并获得了一等奖和二等奖。自治区科技进步。 2项,三等奖。

路还很长。

王寅:努力工作和收获成果

本报记者张和文/地图

在暑假期间,宁夏医科大学基础医学院神经生物学系主任王寅和博士生常常出现在校园里。 “我正在报道自治区的重点研发项目,节假日也需要时间。这个假期必将是无止境的。”王寅笑着说。在我回到中国的11年里,有很多假期,比如“报销”,但她从不关心。在王寅的心里,事业的进步和学生的进步更为重要。

2007年,在加州大学进行博士后研究的王寅接到了宁夏医科大学的电话。这款越野手机,仿佛要扔进湖心,在王寅心中激起了层层感。

原来,学校邀请王寅毕业并在宁夏任教。 “当时,上海的一所大学为我提供了一个职位,并且仍然保留了上海账户。回到宁夏确实是一个勇气。“王寅坦言道。

在逗留期间,王寅考虑了整整一年。 2008年,她和丈夫带着两个孩子回到了银川。 “宁夏的神经生物学研究仍然非常稀缺。我在这里需要更多。我可以发挥更大的作用。即使对生活和儿童的教育有一些影响,我们也可以克服它。”王寅说。

进入宁夏医科大学后,王寅贤创办了神经生物学系,开设了本科生神经生物学课程,申请了神经生物学硕士学位,并担任宁夏脑病重点实验室的学术带头人,并致力于教学。宁夏神经科学。研究工作。

“随着二胎政策的自由化,一些老年妇女在怀孕期间出现缺血和缺氧问题,在胎儿出生后造成脑损伤,甚至一些儿童也有严重的后遗症。针对这种情况,我们研究发病机制。减少脑损伤,希望为脑损伤儿童提供有效的治疗。“王寅介绍。

件的困难和学生的短缺,王寅克服了一系列困难,并获得了国家自然科学基金四项拨款。

在工作中,王寅还表现出优秀的学术素养和教学优势。她以最易懂的方式将最前沿的科学技术进步融入基础知识的教学中,使学生能够了解课堂的最新发展,拓宽视野,增加知识。

经过王寅及其同事十年的努力,神经科学已成为宁夏医科大学的一个主导学科。随着我区科技投入的增加,过去“一贫两白”的各种研究缺陷也得到了显着改善。王银河被选为自治区首批海外人才之一,“百人计划”和教育部新世纪优秀人才支持计划。

几年的栽培,桃子和梅子的香味。这些年来,王寅培养了9名硕士生和2名博士生。四名本科生获得了国家和地区自治区大学生创新创业项目,一名学生获得了全国基础医学竞赛三等奖。她指导的2009级生物技术专业邵佳伟获得了华东师范大学硕士学位,并作为第一作者在科学杂志的封面上发表了一篇文章。

“我不后悔回到宁夏。我的事业不断发展。我也培养了学生,为宁夏神经生物学领域的研究做出了贡献。我非常满意。”王银如说。

冯志荣:崇攀峰帮助宁夏“智慧”

Haiwenwen /图

“冯宗在哪里?”当宁夏共铸铸钢有限公司采访副总经理冯志荣时,记者搜了一圈,没找到他。

“车间80%。”一位研究人员回应道。

进入车间后,一股热浪袭击了表面,旁边的热处理炉,冯志荣正在与工作人员一起调试工艺参数。

喜欢在现场,善于研发,将带来团队,在共享铸钢6年,冯作荣用实际行动引领公司在创新和转型的道路上相继实现。

2013年,未从西北大学毕业的冯志荣与6个单位投掷的“橄榄枝”相连。

家庭收入1400万元,副教授待遇,100平方米住房,解决家庭工作.面对慷慨的待遇和优越的工作环境,冯周荣选择了去宁夏。

冯志荣印象深刻的是铸钢招聘团队的一句话:“待遇好,你先去公司看看,我们报销收费。”

在宁夏旅行后,冯周荣认为这个地方是美丽和美丽的好地方。但完全激励他的原因源于招聘团队的另一句话:“我们希望克服技术难题并实现某些特殊材料的本地化。”

“这是一家雄心勃勃的公司,也是一个饥肠辘辘的地方。也许我可以取得很大的成就。”冯周荣说。

经过多次说服他的家人,他终于搬到了银川。

起初,冯作荣担任研发部门的助理,专注于开发用于超临界发电的新型CB2钢材料。

目前,欧洲只有少数几个国家掌握了该材料的研发技术。

“可以检查的信息有限。一切都只能通过摸着石头过河。“冯周荣说,一般材料含有三四种合金元素,材料包括13种元素,虽然每种元素的含量很小。但它是不可或缺的。

每个实验持续五或六个小时。冯志荣和团队需要不时向温度为1600摄氏度的钢水中添加碳,硼等元素。硼含量仅为0.006%至0.01%。

设计过程,修改方案,解决元素易挥发,易熔化的问题.经过反复实验,冯志荣带领团队工作了2年,成功研制出新型超临界发电CB2钢材,促进了能源的发展。节约火力发电厂。减排起着重要作用。

从低温钢开发到耐热钢,双相不锈钢,奥氏体不锈钢,冯作荣带领团队攀登高峰,先后克服了许多技术难关,让更多“宁夏之枣”从车间到世界。他自己也不断攀升到一个新的水平,并升任公司的副总经理。

冯周荣直言不讳地说,政府的良好政策和良好的企业平台给了他一种归属感。

“每个人都大声说招募人才很困难。最好是努力教育人们。”在研发的同时,冯志荣还带来了一批铸造,焊接和热处理的高科技人才。

作为冯志荣的强大助手,29岁的那学阳从事了冯志荣半个项目的研究与开发。

两年前,那雪阳先后看了很多技术。

寻找纳学阳的短板,冯周荣不时抛出疑问。 “如果我不能回答,冯总要让我通过阅读书籍,上网,咨询车间主人等找到答案。最后,我会找到答案,找到冯的总检查。”那雪阳说,这种“向下”的学习方法促使他迅速养成自学习惯,理论与实践相结合。

路是对的!”冯周荣说。