2019广西教师招聘体检不合格怎么办

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[仅供参考]

招聘教师有几个常见问题(先天性,质量损害不在分析范围内):

1.血压超出范围

2,视力衰竭(矫正视力)

3,常规检测丙氨酸氨基转移酶超出范围和腹部B超检查肝功能不合格

血液检查中的白细胞和血小板超出范围

5.各种不合格的尿液检查

6,其他问题

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救援措施:具体问题是对症“放药”

1.血压超出范围

(1)如果短期试验是由不规律的工作时间表引起的,并且既往没有高血压史,建议正常休息并卧床休息以避免情绪波动。

(2)如果是长期高血压,如果短期内无法解决,可以减少服用降压药物。在服用这种方法之前,记得在去医学检查医院之前先带上自己的小瓶尿。首先服用尿液后服用少量抗高血压药物。在尿液检查中,您将在厕所里带尿液。将液体倒入医学检查医院的尿杯中,以解决不合格尿检的问题。因为,尿检后要测量血压,而服用该药肯定会影响尿检。

2.不合格的愿景

(1)近视。近视问题在大学生中非常普遍。教师的视力问题一直比较严重。因此,教师招聘视觉检查的一般要求是:矫正视力为4.8或以上。因此,体检时一定要记得戴眼镜,老师招募体检不检查裸眼,但戴眼镜后矫正视力不低于4.8。

(2)其他视力问题,如弱视,这些问题在短期内确实处理不好,而体检可能不一定检查这些内容,所以不用担心。

3.对于高转氨酶等问题

(1)(1)熬夜,感冒,吃油腻等原因会导致高转氨酶,在体检前一个月内调整工作时间表,早起,多吃衣服,避免感冒,避免油腻食物,主要是素食,味道清淡少吃油和盐。

(2)肝功能受损引起的转氨酶过高,腹部B超检查不合格。在较长时间内,可以服用药物。在紧急情况下,您可以使用溺水来减少转氨酶。

4.血液检查中的白细胞和血小板超出范围

人体血液中的白细胞和血小板超过一定范围的原因有很多。首先,应消除体内炎症,然后注意饮食平衡和减少不良习惯。其他更有效的方法不存在。

5,针对尿常规检查的常见问题

无论通过多喝水可以解决十种尿常规中的哪一种,建议候选人在体检三天后开始逐渐增加异常饮水量。你会发现你的尿液颜色就像清水一样,你的尿检在这个时候是绝对正常的。

当你需要注意时,很多都不会超过限制。建议自己喝酒,感觉不舒服。

强烈提醒:体检前12小时内不要去异常饮水。在前一天晚上和早上喝大量的纯净水。不要担心两个时期不可接受的水。专业医生还会告诉您,饮用水不会影响体检结果(妇科检查除外)。这两个嘴将使您的尿液检测指标完全合格。